-
Vízszolgáltatók vezetői bónuszait betiltották
Az utóbbi időszakban jelentős változások történtek az Egyesült Királyság vízszolgáltató szektorában, amelyeket a kormány új szabályozásai vezettek be. A Thames Water, az egyik legnagyobb vízszolgáltató cég, valamint más hasonló vállalatok arra kényszerültek, hogy leállítsák a vezetőik jutalmazását, miután a kormány bejelentette azokat az intézkedéseket, amelyek célja, hogy a közszolgáltatások megbízhatóságát és a szolgáltatások minőségét javítsák. A szabályozások bevezetésének hátterében az áll, hogy az Egyesült Királyság vízszolgáltatói szektorában évek óta tartó problémák merültek fel. A Thames Water például többször is kritikát kapott a szolgáltatásai minősége miatt, valamint a környezeti előírások megszegése miatt. A kormány úgy döntött, hogy a vezetők jutalmazásának megállítása egy lépés lehet a szolgáltatások javítása felé, mivel ezáltal a…
-
A Thames Water leállítja a vezetői bónuszprogramot
A Thames Water, az Egyesült Királyság egyik legnagyobb vízszolgáltatója, úgy döntött, hogy „szünetelteti” azt a tervet, amely a vezető tisztségviselőknek kifizetendő jelentős bónuszokra vonatkozott, összefüggésben a 3 milliárd fontos megmentési kölcsön megszerzésével. Az intézkedés hátterében az áll, hogy a Downing Street kormányzati tisztségviselői egyértelműen kijelentették: a cég vezetőinek a kudarcért való jutalmazása „nyilvánvalóan nem elfogadható”. A Thames Water „megtartási programja” a vezető beosztású dolgozók fizetésének 50%-át jelentette volna, ami akár évi 1 millió font bónuszt is eredményezhetett volna a rendszeres fizetésük mellett. A környezetvédelmi miniszter, Steve Reed, a parlamenti képviselőknek tett nyilatkozatában kifejtette, hogy a cég megpróbálta „kikerülni” a közelgő szabályokat, amelyek betiltanák a vízszolgáltatók bónuszainak kifizetését. Reed elmondta, hogy…
