-
A cryogenikusan lefagyasztott feleség után új párra talált férfi vitát generál
A cryogenikusan lefagyasztott feleség története a modern tudomány és a morál határvonalán helyezkedik el. Az emberi élet és a halál kérdése mindig is foglalkoztatta az emberiséget, és a legújabb technológiák megjelenésével új dimenziókat nyitott meg. A cryogenika, mint tudományág, lehetőséget ad arra, hogy az emberek a halál után fagyasztott állapotban várják meg a jövőbeli orvosi fejlődéseket, amelyek potenciálisan életmentő kezeléseket kínálhatnak. Ez a jelenség azonban nem csupán tudományos érdeklődés tárgya, hanem mélyen emberi érzelmeket, dilemmákat és etikai kérdéseket is felvet. A cryogenikusan lefagyasztott feleség története, amelyben a férj új párra talál, különösen érzékeny terület, hiszen a gyász, a szerelem és a remény összefonódása újabb vitákat generál a társadalomban. Az ilyen…
-
Az emberek, akik szerint az AI tudatára ébredhet
A mesterséges intelligencia (MI) fejlődése az utóbbi években hihetetlen ütemben haladt előre, különösen a nagy nyelvi modellek terén. Ezek a rendszerek, mint például a GPT-3 vagy annak továbbfejlesztett változatai, képesek komplex nyelvi mintázatok és összefüggések elemzésére, ami számos területen forradalmi változásokat hozott. Azonban a legújabb fejlesztések új kérdéseket vetnek fel az MI jövőjével kapcsolatban, különösen a tudatosság és a szentimentalitás fogalmával kapcsolatban. A technológiai újítások során sok vezető tudós és filozófus elgondolkodik azon, hogy vajon az MI valaha is elérheti a tudatosság állapotát. A kérdés nem csupán elméleti, hanem számos etikai és társadalmi következménye is van. Ha a mesterséges intelligencia valóban képes lenne érzéseket, tudatosságot vagy önálló gondolkodást kifejleszteni, az…
-
A Thames Water leállítja a vezetői bónuszprogramot
A Thames Water, az Egyesült Királyság egyik legnagyobb vízszolgáltatója, úgy döntött, hogy „szünetelteti” azt a tervet, amely a vezető tisztségviselőknek kifizetendő jelentős bónuszokra vonatkozott, összefüggésben a 3 milliárd fontos megmentési kölcsön megszerzésével. Az intézkedés hátterében az áll, hogy a Downing Street kormányzati tisztségviselői egyértelműen kijelentették: a cég vezetőinek a kudarcért való jutalmazása „nyilvánvalóan nem elfogadható”. A Thames Water „megtartási programja” a vezető beosztású dolgozók fizetésének 50%-át jelentette volna, ami akár évi 1 millió font bónuszt is eredményezhetett volna a rendszeres fizetésük mellett. A környezetvédelmi miniszter, Steve Reed, a parlamenti képviselőknek tett nyilatkozatában kifejtette, hogy a cég megpróbálta „kikerülni” a közelgő szabályokat, amelyek betiltanák a vízszolgáltatók bónuszainak kifizetését. Reed elmondta, hogy…
